Dida supporta le aziende e le amministrazioni nell’individuazione e nell’accesso alle principali fonti di finanziamento della formazione, quali:
- Leggi nazionali (236, 58/00, etc.)
- POR e PON
- Fondi paritetici interprofessionali
- Programmi comunitari specifici per esigenze e settori di appartenza
Il supporto di Dida si esprime attraverso una fase di consulenza iniziale per:
- la realizzazione dell’analisi dei fabbisogni e all’individuazione del piano formativo più coerente con le reali esigenze dei lavoratori/lavoratrici e dell’azienda;
- la progettazione del piano, dei progetti e delle relative azioni formative, in accordo con le indicazioni provenienti dal Fondo;
- la predisposizione di tutta la documentazione richiesta;
- l’accordo con le OO. SS. dei Lavoratori;
- la compilazione dei formulari on line e la collazione e trasmissione di tutta la documentazione richiesta.
In caso di ammissione al finanziamento del piano formativo presentato, offre un ulteriore supporto all’azienda per le attività di:
- programmazione
- erogazione
- gestione e verifica
- monitoraggio e valutazione
- rendicontazione delle attività formative
I costi e le risorse impiegate per le attività suddette sono inserite nell’ambito del prospetto finanziario allegato ai piani, non comportando quindi alcun onere aggiuntivo a carico dell’impresa.
