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Cliente Banca Nazionale del Lavoro
Progetto Percorso di Formazione e Sviluppo Persone Rete Italia
Metodologia Aula esperienziale e business coaching one to one
Descrizione Coerentemente con gli esiti di un Developement Center realizzato nel 2005 su cinque aree di competenza chiave per il Manager BNL e rivolto a circa 240 Coordinatori di Rete, è stato definito un programma per il consolidamento di piani di sviluppo individuali per intervenire sui gap di competenza rilevati.

Il programma di sviluppo individuale si è tradotto nel Percorso di Formazione & Sviluppo Persone Rete Italia finalizzato a:
  • agire in modo mirato sulle aree di competenza, al fine di favorire la messa in atto dei comportamenti individuati come strategici per il manager BNL;
  • promuovere lo sviluppo di una forte capacit` di autoanalisi in grado di individuare le aree di miglioramento della professionalit`, con particolare riferimento alla sua dimensione comportamentale;
  • definire in modo congiunto un piano di sviluppo individuale per la scoperta di opportunit` di "crescita professionale e sviluppo personale" che incidano in modo sinergico sia sulla dimensione cognitivo-realizzativa, sia sul piano emozionale.

Il progetto prevede la realizzazione di cinque moduli formativi, relativi alle aree di competenza indicate da BNL, e da un percorso di business coaching individuale.
Ciascun Coordinatore di Rete è coinvolto in un percorso personalizzato: parallelamente segue il business coaching e le attivit` formative, partecipando ai moduli relativi alle aree di competenza da sviluppare.
L'intervento è supportato da un'area virtuale dedicata al progetto e da una costante attivit` di reporting che rende costantemente partecipi tutti gli attori coinvolti.

All'interno del progetto, che vede il coinvolgimento di altri Partner, Dida eroga e gestisce gli incontri di business coaching che si stanno svolgendo su tutto il territorio nazionale (presso le aree territoriali della Banca) e il modulo formativo "Leadership e valori: Realizzare attraverso gli altri".

La conclusione delle attivit` è prevista per dicembre 2007.
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