Dida coordina la networking session sul tLearning a ICT 2008
Nell'ambito dell'iniziativa comunitaria ICT 2008 che si svolgerà a Lione dal 25 al 27
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[ 01/10/2008 ]
Gli eventi del mese di ottobre
Dida partecipa nel mese di ottobre ad alcuni eventi molto importanti sia a livello nazionale che internazionale:
- Sie-L 2008: V Congresso nazionale Società Italiana di e-Learning (Trento, 8-11 ottobre 2008)
- NEM Summit 2008: Towards Future Media Internet (Saint Malò, 13-15 ottobre 2008)
- eChallenges e-2008 (Stoccolma, 22-24 ottobre 2008)
[ 29/09/2008 ]
Progetto internazionalizzazione in Ungheria e Romania
Si è concluso con l’individuazione di molti canali di internazionalizzazione nei paesi target Romania ed Ungheria il progetto di cui Dida è beneficiario nell’ambito di Docup Lazio Ob.2 2000 - 2006, Sottomisura IV.3.3, Servizi Reali per l'Internazionalizzazione.
[ 20/09/2008 ]
Consortium meeting progetto BEACON
Si è svolto il 17-18 settembre 2008 presso la sede di Dida il 3° Consortium meeting del progetto Beacon, che ha visto la partecipazione di tutti i partner internazionali coinvolti nel progetto.
[ 21/07/2008 ]
FATECE vince un importante riconoscimento di eccellenza
Per il secondo anno consecutivo, Fatece ha ricevuto il "Prêmio e certificado internacional de excelência educacional".
[ 10/06/2008 ]
Dida partecipa alle principali conferenze internazionali su formazione e tecnologie
Dida partecipa a EDEN Annual Conference 2008 (Lisbona, 11-14 giugno 2008) presentando un paper sulla formazione attraverso l’utilizzo del digitale terrestre e facendo un riferimento anche al progetto BEACON.
Dida ha partecipato anche al Forum Europeo sulla comunicazione digitale svoltosi a Lucca il 6 giugno 2008.
[ 08/06/2008 ]
Dida International: accordi di collaborazione con la Romania
A seguito dell'ultima missione realizzata da Dida in Romania, anche nell'ambito delle attività del progetto "Docup Lazio Ob.2 2000 - 2006, Sottomisura IV.3.3, Servizi Reali per l'Internazionalizzazione", Dida sottoscrive importanti accordi finalizzati allo sviluppo di progetti e azioni comuni connessi alla realizzazione di progetti di formazione professionale.
[ 06/06/2008 ]
BEACON: progettata l’interfaccia utente dei corsi pilota t-learning
Si è conclusa una prima parte della fase "Progettazione dell’interfaccia utente dei corsi pilota t-learning" del progetto europeo BEACON (Brazilian European Consortium for DTT Services), di cui Didagroup è coordinatore.
[ 10/12/2007 ] In Second Life si impara in prossimità: diario del convegno “Scenari virtuali per un apprendimento reale”
"Il convegno “Scenari virtuali per un apprendimento reale”, organizzato da Dida e Web 3 D lo scorso 5 dicembre a Roma, si è aperto con un evento clamoroso: vi è stato un guasto nell’erogazione dell’elettricità... Poteva sembrare un espediente, perché dal momento in cui la luce è stata riattivata, è stato un successo."
Da JOBtalk, il blog del canale JOB24
de "Il sole 24ore" sui temi
della formazione e del lavoro.
Le PMI laziali del settore ICT selezionate hanno incontrato amministrazioni pubbliche ed organizzazioni private per definire azioni e progetti congiunti a supporto dei processi di cambiamento istituzionale, strategico ed organizzativo.
Il programma degli incontri e delle attività è stato introdotto da Vuijca Lazovic, VicePrimo Ministro e Presidente del Segretariato Generale per lo Sviluppo Economico e dall'Ambasciatore Italiano S.E. Gabriele Meucci. [ 01/12/2007 ] Dida per lo sport Il 26 novembre 2007, l'Osservatorio Nazionale per le Manifestazioni Sportive", ha accolto la richiesta di qualificazione di Dida come società di formazione esperta in materia di stewarding, finalizzata alla realizzazione di corsi di formazione rivolti agli Steward sulle cinque aree di intervento richieste: Giuridica; Ordine Pubblico; Sicurezza; Psicologico-Sociale; Tecnico-Sportiva. [ 01/12/2007 ] Dida in BNL Sono partiti i corsi previsti dal CCNL della BNL. Dida oltre a curare la gestione complessiva delle attività formative, realizzerà direttamente la docenza sui corsi comportamentali appositamente progettati e che coinvolgeranno tutta la popolazione interessata. [ 22/11/2007 ] Dida e Energie rinnovabili Il 21 novembre si è svolto il Convegno, organizzato da Dida e IT&S, su "Le energie rinnovabili: una soluzione ai problemi energetici e climatici del futuro?". Accademici, Istituzioni ed Operatori del settore si sono confrontati sulle principali problematicità attinenti il settore energetico, anche in termini di promozione di azioni congiunte e di impatti ambientali, sociali ed economici. [ 15/10/2007 ] Scenari virtuali per un apprendimento reale Secondo la Gartner Group entro il 2011 l'80% degli internauti faranno parte di mondi virtuali.
Se questo è vero è il caso di cominciare a pensare ai mondi virtuali non solo come ambiente ludico e di intrattenimento, ma come un possibile scenario per gli interventi formativi. Per capire meglio quali sono le potenzialità e i rischi dell'utilizzo di queste piattaforme come strumento formativo, farne un analisi critica e approfondita, Dida e Web 3 D hanno deciso di organizzare un convegno ad hoc "Scenari virtuali per un apprendimento reale. Verso l'e-learning 2.0?".
L'incontro si terrà il 5 dicembre, al Radisson SAS es. Hotel di Roma.
Dalle 9 alle 14 relatori provenienti da centri di ricerca, aziende, education, operatori del settore, tecnici e giornalisti si alterneranno sul banco per confrontarsi su questi temi e più in generale sull'e-learning 2.0 con l'obiettivo di comprendere se davvero gli scenari virtuali possano diventare la seconda vita della formazione.
Per prenotare la propria partecipazione inviare una mail a eventi@didagroup.it, per ogni informazione contattare Livia Ranieri 06 45474939. [ 15/10/2007 ] Fornitura per la realizzazione di corsi in lingua inglese per il trienno 2007- 2010 per Isvap Sono in partenza i percorsi formativi individuali rivolti a 20 funzionari e dirigenti, e di gruppo, rivolti a 60 risorse del servizio studi, ai fini dell'acquisizione di conoscenze e competenze linguistiche, specialistiche e standard, per il progresso di almeno un livello secondo i parametri stabiliti dal Consiglio d'Europa. [ 15/10/2007 ] Phone Skill - BNL Paribas Dida ha iniziato la realizzazione di un percorso di formazione comportamentale sulle principali Phone Skill rivolto a circa 35 operatori del Contact Center BNL e di un intervento formativo "pillola" rivolto a 6 Team Leader per la costruzione di uno strumento di monitoraggio delle telefonate gestite dagli operatori. [ 15/10/2007 ] Progetto BEACON: in progettazione l'interfaccia utente dei corsi pilota tlearning Un'interfaccia utente semplice e accattivante è questa la scelta del consorzio del progetto BEACON per i corsi sperimentali in modalità tlearning.
Grazie ad un'opera di continuo confronto ed interscambio fra Dida ed i partner brasiliani, si è riusciti, sulla base dei fabbisogni formativi emersi in fase di analisi dei bisogni:
- a confrontare le strategie didattiche precedentemente utilizzate da ciascun partner;
- ad elaborare una strategia che massimizzazione dell'efficacia formativa dei prodotti.
- difficoltà del target di riferimento di comprensione/interpretazione del testo scritto;
- necessità di un tutor, in qualità di figura "guida" per la fruizione del percorso (la maggior parte degli studenti ed esperti manifesta un disagio per la formazione a distanza, percepita spesso come troppo dispersiva se non appunto orientata);
- richiesta di strumenti di interazione tra i partecipanti stessi;
- bisogno di un percorso impostato con una metodologia semplice e anche molto simile, come fruizione, ad un film.
[ 15/10/2007 ]
Beacon a Berlino
Beacon sarà presente al presitigioso evento internazionale Online Educa Berlin che si svolgerà dal 28 al 30 Novembre 2007 (www.online-educa.com), evento di riferimento per le tematiche legate alle innovazioni metotodologiche e tecnologiche a supporto dei sistemi formativi e dei processi di apprendimento.
[ 30/09/2007 ]
Corsi per facilitare l'accesso all'Università per il progetto BEACON
Si è conclusa la fase "analisi dei bisogni" del progetto europeo BEACON (Brazilian European Consortium for DTT Services), di cui Didagroup è coordinatore.In particolare l'analisi ha preso in considerazione:
- l'identificazione dei gruppi di utenti;
- gli strumenti utilizzati per l'analisi (ricerca documentale, focus group, intervista, questionario)
- l'erogazione degli strumenti per l'analisi
- l'analisi dei dati
- l'indicazione di raccomandazioni metodologiche per la progettazione di servizi t-learning.
- studenti che desiderano cimentarsi nell'esame di accesso universitario;
- insegnanti di sostegno.
[ 30/09/2007 ]
DIDA per l'internazionalizzazione
DIDA, beneficiaria, nell'ambito di Docup Lazio Ob.2 2000 - 2006, Sottomisura IV.3.3, Servizi Reali per l'Internazionalizzazione, di un progetto di internazionalizzazione dell'azienda, sta svolgendo una serie di missioni esplorative nei paesi target: Romania ed Ungheria, con l'intento di ampliare il proprio mercato attivando:- collaborazioni,
- partnership in progetti nazionali ed europei,
- opportunità.
- analisi preliminare (analisi delle caratteristiche socio-demografiche del Paese target, soffermandosi specialmente sulle potenzialità commerciali dei servizi di formazione in modalità tradizionale e erogati mediante ICT);
- analisi di localizzazione (analisi settoriale del mercato della formazione professionale e manageriale - offerta, domanda, competitors);
- progettazione del piano di marketing;
- attuazione del piano di marketing.
[ 30/09/2007 ] Progetto di Formazione Sviluppo persone Rete Italia E' in corso di svolgimento il Progetto di Formazione & Sviluppo per circa 230 Coordinatori di Rete BNL finalizzato a:
- agire in modo mirato sulle aree di competenza della BANCA, al fine di favorire la messa in atto dei comportamenti individuati come strategici per il manager BNL;
- promuovere lo sviluppo di una forte capacità di autoanalisi in grado di individuare le aree di miglioramento della professionalità, con particolare riferimento alla sua dimensione comportamentale;
- definire in modo congiunto un piano di sviluppo individuale per la scoperta di opportunità di "crescita professionale e sviluppo personale" che incidano in modo sinergico sia sulla dimensione cognitivo-realizzativa, sia sul piano emozionale.
Il corso coinvolge 11 unità e si svolge per un totale di 124 ore per 5 gruppi fino a coprire l'arco di un intero anno.
[ 30/09/2007 ] Programma di formazione per le 50 ore in base al CCNL BNL Progetto di realizzazione del "Programma di formazione per le 50 ore in base al CCNL BNL" destinato a tutti i dipendenti della banca (circa 17.000 persone) in relazione a:
- formazione linguistica
- formazione tradizionale a catalogo di corsi di informatica, comportamentale e tecnico (settore bancario)
- formazione on line a catalogo e servizi di supporto e tutoring
[ 15/09/2007 ] La gestione del cambiamento in BNL Il progetto, diretto a circa 100 Addetti all'Assistenza Commerciale ha l'obiettivo di informare sugli impatti del cambiamento in BNL e di abilitare alla messa in atto di comportamenti specifici relativi alla gestione della qualità del servizio, all'orientamento al cliente interno/esterno e alla comunicazione efficace e telefonica. [ 15/09/2007 ] Presentazioni efficaci per BNL E' stato avviato un progetto di formazione comportamentale ed informatica rivolto a 45 Formatori BNL per l'ideazione, la realizzazione e la revisione di documenti efficaci (realizzati, per esempio, in power point) in termini di struttura, formato e livello di dettaglio dei contenuti, funzionali alla tipologia di destinatario, all'obiettivo e alla modalità di divulgazione della presentazione.
[ 10/08/2007 ] Formazione formatori in INAIL Il 24 settembre parte ufficialmente un percorso di formazione formatori sull'e-learning rivolto a 15 persone della divisione formazione centrale di INAIL. Il percorso è stato progettato sulla base dei risultati di un'approfondita analisi dei fabbisogni svolta attraverso interviste dirette ai destinatari dell'intervento. Il progetto completo prevede un percorso blended in cui si alterneranno momenti di aula tradizionale, virtuale, tutoring di contenuto e di processo. Il percorso è stato suddiviso in tre moduli che accompagnano, passo dopo passo, i formatori INAIL verso conoscenze e competenze specifiche sulla gestione di progetti e-learning. [ 10/08/2007 ] Dida entra nell'EDEN Dida è entrata a far parte di EDEN (European Distance and E-learning Network) un network e un luogo di incontro per la comunità di accademici e professionisti che si occupano della formazione a distanza e dell'e-learning in Europa. Questo uno dei primi risultati della recente partecipazione al convegno che Eden ha organizzato a Napoli lo scorso mese di giugno e che ha permesso un consolidamento dei rapporti tra realtà d'impresa che si interessano del mondo delle tecnologie applicate all'apprendimento. Maggiori dettagli all'indirizzo http://www.eden-online.org
[ 18/07/2007 ] ECDL per il Comune di Roma E' partito lo scorso 10 luglio il programma per la certificazione ECDL per 142 volontari del Servizio Civile del Comune di Roma. L'attività che si svilupperà attraverso i sette moduli previsti dalla ECDL, avrà l'obiettivo di fornire un'opportunità in più a chi si è dedicato per un anno ad una attività socialmente utile e che al termine del periodo di volontariato si troverà ad affrontare il più complesso ed articolato mercato del lavoro. L'intero programma formativo terminerà a dicembre 2007. [ 10/07/2007 ] E-learning per la responsabilità amministrativa delle aziende Dida sta realizzando per SOGIN un percorso multimediale in e-learning attinente il D. Lgs. 231/2001 con l'obiettivo di formare ed informare i dipendenti dell'Azienda sulle principali disposizioni contenute nel Decreto riguardanti la responsabilità amministrativa delle aziende, per favorire la diffusione del loro Modello Organizzativo fornendo così indicazioni sui comportamenti da tenere nel quotidiano svolgimento dell'attività lavorativa al fine di prevenire le principali ipotesi di reato. Il corso prevede un livello base (per tutti i dipendenti) ed uno avanzato (rivolto a specifiche figure professionali). Il percorso, realizzato secondo gli standard Scorm 1.3 (versione multimediale), è articolato in learning object comprensivi di test ed utilizza strumenti che promuovono l'apprendimento attraverso la partecipazione attiva e diretta degli utenti con l'integrazione di momenti di teoria, esercitazioni e test di verifica, integrabili secondo gli standard all'interno della piattaforma T-Learn del Cliente. Dida sta realizzando per Poste Italiane un percorso multimediale in e-learning attinente il D. Lgs. 231/2001 con l'obiettivo di formare ed informare i dipendenti dell'Azienda sulle principali disposizioni contenute nel Decreto riguardanti la responsabilità amministrativa delle aziende, per favorire la diffusione del loro Modello Organizzativo fornendo così indicazioni sui comportamenti da tenere nel quotidiano svolgimento dell'attività lavorativa al fine di prevenire le principali ipotesi di reato. Il corso è rivolto a circa 8000 dipendenti e si completa di brevi corsi di approfondimento rivolti a specifiche figure professionali. Il percorso, realizzato secondo gli standard AICC, è articolato in learning object comprensivi di test ed utilizza strumenti che promuovono l'apprendimento attraverso la partecipazione attiva e diretta degli utenti con l'integrazione di momenti di teoria, esercitazioni e test di verifica. [ 10/06/2007 ] Le iniziative in partnership con AICA Dida sta proponendo e realizzando, in partnership con AICA, una serie di iniziative innovative nell'ambito della formazione informatica attinente:
- il programma E-citizen, che si pone la finalità di promuovere un efficace e più intenso utilizzo da parte degli utenti dei servizi on line erogati dalle Pubbliche Amministrazioni locali e/o dalle aziende;
- il progetto Vipa (Valutazione Incremento Produttività Aziendale) ECDL, teso ad evidenziare, attraverso una metodologia di analisi innovativa ed efficace, il "costo dell'ignoranza informatica" nelle organizzazione pubbliche e private. La metodologia proposta consente di stimare in termini quantitativi il miglioramento di produttività delle risorse professionali in relazione alla fruizione di interventi formativi sugli standard ECDL e di tradurre tale miglioramento in termini di costo/benefici degli interventi formativi;
- il progetto Eucip (European Certification for Informatics Professional), sviluppato da AICA, attinente la ridefinizione delle certificazione informatiche per i professionisti dei sistemi informativi e, quindi, dei relativi ruoli e profili professionali. L'evoluzione della mappa dei profili (e delle relative certificazioni) tiene conto dei processi evolutivi legati al settore con la finalità di garantire alle aziende che i sistemi ICT vengano progettati, realizzati e gestiti tenendo conto dei requisiti fondamentali di robustezza e sicurezza.
Il progetto è stato realizzato in partnership con Ernst&Young, Sfera, Aidp, Omniamedia ed Euform. [ 28/05/2007 ] Dida al Convegno WiMax Dida ha partecipato al convegno svoltosi l'11 maggio u.s. presso la Sala delle Lauree dell'Università del Sannio ed organizzato dal Parco Scientifico e Tecnologico di Salerno e delle Aree Interne della Campania sul tema del WiMax, dall'infrastruttura ai servizi, finalizzato ad esplorare le potenzialità di tale tecnologia di frontiera in grado di consentire l'accesso a reti di telecomunicazioni a banda larga e senza fili.
Hanno partecipato al convegno: il Rettore dell'Università degli Studi del Sannio, Prof. Filippo Bencardino; il Sindaco del Comune di Benevento, Ing. Fausto Pepe; il Presidente del Parco Scientifico e Tecnologico di Salerno e delle Aree Interne della Campania, Dott. Floriano Panza; il Presidente di RCOST (Centro di Eccellenza sulle Tecnologie del Software dell'Università degli Studi del Sannio), Prof. Aniello Cimitile; la Ericsson Telecomunicazioni S.p.A. con gli Ingg. Nello Califano e Francesco Vallone; l'ACEA con l'Ing. Claudio Mirra; Campania Com srl con l'Ing. Paolo Basiaco; Maxfon Campania S.r.l con l'Ing. Tommaso Aniello; la Didagroup con l'Ing. Mariella Riccio. In particolare, Dida ha proceduto ad una dimostrazione, in collaborazione con Ericsson Telecomunicazioni, delle potenzialità offerte dalla tecnologia wi-max per l'erogazione di attività formative a distanza realizzate attraverso il Laboratorio Didattico Remoto, piattaforma on line sviluppata da Dida in collaborazione con l'Università del Sannio. [ 28/05/2007 ] Dida in Cina Dida ha partecipato, dal 18 al 24 maggio 2007, alla Iª Settimana della Scienza e della Tecnologia della Campania a Pechino. L'evento è stato promosso dalla Regione Campania ed organizzato dalla Città della Scienza, in collaborazione con il Governo Municipale di Pechino e la BAST (Beijing-Association for Science and Technology). L'evento ha rappresentato un'importante occasione di dialogo e di confronto tra alcune delle migliori eccellenze cinesi ed italiane nel campo dell'innovazione tecnologica al fine di promuovere la collaborazione tra i centri di ricerca e le imprese ICT italiane e cinesi. Hanno partecipato numerosi soggetti pubblici e privati: i centri regionali di competenza, centri di ricerca pubblici e privati ed associazioni scientifiche, imprese e consorzi di imprese (dal biotech, ai trasporti, all'ICT), enti pubblici, istituzioni e Università. [ 25/05/2007 ] IFTS sperimentale Al via il progetto IFTS Sperimentale finanziato nell'ambito del Piano di intervento CIPE/IFTS Ricerca su "L'istruzione e la formazione tecnica superiore per lo sviluppo della ricerca nel Mezzogiorno" attinente la Realizzazione di progetti pilota a sostegno della ricerca scientifica e tecnologica. Il percorso formativo sarà rivolto alla formazione della figura professionale del Tecnico Superiore per l'organizzazione e il marketing del turismo integrato, nell'ambito del settore strategico "Conservazione, valorizzazione e fruizione dei beni culturali e ambientali - Turismo". I partner di progetto sono l'Istituto Tecnico Statale per il Turismo "Flavio Gioia" di Amalfi, l'Università degli Studi del Sannio - Facoltà di Scienze economiche e aziendali, Corso di Laurea in Economia e Gestione dei Servizi Turistici (Benevento); EU-Team scrl (Benevento) e l'Hotel Il Saraceno (Amalfi). Il bando è consultabile al link http://www.bdp.it
[ 21/05/2007 ]
Dida al Futurity
Dida ha partecipato, dal 21 al 28 giugno 2007, a "Futurity - Settimana dell'innovazione utile all'uomo e all'ambiente", appuntamento promosso dalla Provincia di Benevento, occasione di riflessione, scambio ed approfondimento delle tematiche legate allo sviluppo sostenibile ed eco-compatibile del territorio, la tutela dei nuovi diritti e l'equità sociale attraverso l'innovazione e la ricerca scientifica.
La manifestazione si articola in una serie di panel, workshop, stage, seminari e convegni, organizzati per le piazze e luoghi di incontro di Benevento e focalizzati su sei tematiche principali: sicurezza e legalità; ict; spazio; energia e mobilità; biotecnologie, biodiversità e alimentazione; ambiente e territorio.
Per il programma dettagliato: www.futurity.it
[ 15/05/2007 ]
Percorso di Formazione e Sviluppo Persone Rete Italia
Dida ha progettato e sta gestendo un intervento di formazione e sviluppo rivolto a circa 240 Coordinatori di Rete BNL finalizzato a promuovere una crescita personale e professionale degli individui, attraverso l’azione mirata (formazione & coaching) su alcune competenze core per il Manager BNL.
[ 13/04/2007 ]
Patente ECDL per 2.600 dipendenti Consip
In corso di svolgimento i corsi di informatica rivolti al personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze.
A Dida sono stati affidati i servizi di formazione, di supporto e di erogazione degli esami per il conseguimento della European Computer Driving Licence (ECDL).
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[ 20/02/2007 ]
BEACON ai blocchi di partenza
Il progetto europeo BEACON (Brazilian European Consortium for DTT Services), finanziato dal programma IST call 6, di cui Didagroup è coordinatore, ha preso il via.
Il progetto, prima sperimentazione di formazione a distanza su digitale terrestre (DTT) in Brasile, intende realizzare servizi di tlearning attraverso la iTV.
La sperimentazione di forme di apprendimento e formazione "any where any time" potrebbe venir incontro ad alcuni fattori critici presenti in Brasile come barriere logistiche (lunghe distanze); barriere temporali (possibilità di tempi maggiori per la formazione); barriere sociali (possibilità di raggiungere un bacino di utenti maggiore).
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[ 02/01/2007 ]
Il progetto Welcome entra nella fase finale
Il progetto europeo Welcome, al quale Didagroup sta partecipando come partner e che include corsi riconosciuti a livello europeo per il conseguimento di qualifiche tecniche spendibili sul mercato internazionale, sta entrando nella sua fase finale.
I nuovi corsi tecnico-specialistici prevedono argomenti quali CNC, meccatronica e ICT e permettono il conseguimento di nuove certificazioni "European Technical Passes". Tutti i corsi si basano su curricula riconosciuti che comprendono sia una parte teorica che una pratica anche con l’utilizzo di nuove metodologie quali l’e-learning.
Il progetto, che si concluderà a fine gennaio 2007, nei mesi di novembre e dicembre prevede la presentazione dei corsi tecnico-specialistici e dell’intera offerta Welcome a certificatori locali e a potenziali "local centre" (centri di formazione).
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[ 01/12/2006 ]
Si è concluso il progetto INCO
Con il 30 novembre 2006 il progetto INCO (International Consulting), co-finanziato dalla commissione europea attraverso la linea di finaziamento Leonardo da Vinci, si è concluso.
Il progetto, al quale Didagroup ha partecipato come partner, è stato sviluppato da un consorzio di otto attori internazionali provenienti da sette paesi e aveva la finalità di sviluppare nuove metodologie didattiche e contenuti innovativi per la formazione e l’apprendimento nel campo della consulenza all’internazionalizzazione.
Il contesto culturale entro cui si è sviluppata l’idea progettuale di INCO è stata la constatazione di un aumento del commercio internazionale nei paesi europei. Nel quadro di una concorrenza sempre più dura, il commercio estero-internazionale, l’apertura verso i nuovi mercati, generata dall’espansione dell’UE, possono rappresentare una necessità per un paese economicamente competitivo.
Al fine di ottenere un sistema adattabile ai differenti contesti applicativi e sopratutto ai differenti stili di apprendimento (ad esempio l’alta variabilità determinata in parte anche dai diversi sistemi educativi dei paesi coinvolti), la metodologia didattica utilizzata per l’erogazione del percorso formativo ha cercato di combinare l’apprendimento auto gestito, la formazione faccia a faccia, i metodi project-oriented, l’e-learning, il coaching individuale e l’apprendimento tramite esperienze.
Il progetto ha visto la creazione di una fase prototipale nella quale con i soggetti indicati è stata verificata la strutturazione del percorso formativo e delle sue componenti innovative. Queste ultime sono date ad esempio dalla combinazione di diversi tipologie di intervento didattico, dall’implementazione sinergica e coordinata in tutti i paesi europei partecipanti, dalla collaborazione con aziende ed enti educativi al fine di giungere ad una certificazione del nuovo profilo, etc.
Si è quindi creato un curriculum INCO (Syllabus) che comprende 5 moduli (tutti in lingua inglese), che nello specifico sono:
- International Strategies of Market Entry
- English for Business Communication
- International Project Management
- Intercultural Management
- Essentials of Internationalization Consulting (core course)
[ 26/10/2006 ]
Apertura del nuovo Centro di Formazione
E' stato inaugurato, il giorno 25 ottobre 2006, il nuovo centro di formazione Dida.
Il centro è situato nel cuore di Roma, in Via delle Botteghe Oscure a 200 metri da Piazza Venezia.
[ 18/09/2006 ]
Abbiamo messo nuove radici
A partire dal 18 settembre 2006 Dida ha messo nuove radici presso il Tecnopolo Tiburtino.
La nuova sede è raggiungibile in Via Giacomo Peroni 400, 00131 Roma.
[ 01/09/2006 ]
InnovaLazio2005
Il 15 giugno 2006 è stata consegnata a Dida una targa e l’autorizzazione all’uso del “Marchio Innovalazio” come certificazione della loro attività.
Il Premio Innovalazio si inserisce nel quadro delle azioni che la Regione Lazio, per mezzo della Filas, ha progettato per sostenere e promuovere l’innovazione tecnologica nelle PMI e si propone come riconoscimento e segno distintivo per tutte quelle imprese che abbiano messo in atto significative innovazioni.
[ 17/05/2006 ]
Formazione per il Contact Center di BNL
La Banca Nazionale e del Lavoro sceglie Dida per la formazione degli operatori del Contact Center di BNL, finalizzato a sviluppare competenze tecnico-specialistiche relative alla comunicazione outbound, e competenze comportamentali/trasversali di supporto per la gestione delle diverse fasi della telefonata.
Il percorso formativo sarà erogato a partire dal 31 maggio 2006.
[ 10/05/2006 ]
PCM e la formazione linguistica
La Presidenza del Consiglio dei Ministri sceglie Dida per la formazione linguistica: attivati i corsi di lingua inglese erogati in modalità blended della durata di 6 mesi.
[ 10/05/2006 ]
Dida e l'ECDL
In partenza i corsi di informatica rivolti al personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze. A Dida sono stati affidati i servizi di formazione, di supporto e di erogazione degli esami per il conseguimento della European Computer Driving Licence (ECDL).
[ 10/05/2006 ]
Dida e il MIUR
Il Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca sceglie Dida per la formazione dei propri dipendenti dell'area dirigenza e delle aree funzionali dell'Amministrazione centrale. I corsi di aggiornamento specialistici verranno erogati in modalità blended e riguardano l'area delle competenze linguistiche (lingue comunitarie inglese e francese).
